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榜样引领 奋楫笃行||敬业钢构公司2023年“最美钢构人”风采展示158
敬业钢构公司2023年深入贯宣党的二十大精神,认真落实集团发展战略,优化组织机构,完善制度建设,提升管理能力,在经营、生产、管理等各方面取得新的成效。为进一步增强公司正能量,营造人人为公司做贡献的良好氛围,表彰各岗位做出突出贡献的先进个人,树立表率,自2023年4月起,公司每月开展“最美钢构人”评选活动。与此同时,涌现出了一批尽职尽责、勇于担当的优秀个人,他们用实际行动为公司高质量发展做出了有力贡献。 ![]() ![]() (按月份评选为序) 杨利进——生产部构件车间 李 明——项目工程部 朱鹏飞——生产部埋弧工 刘志梅——生产部下料工 樊晓鹏——项目工程部 史利飞——安全科主管 霍习霞——生产部焊工 盖春生——生产部焊工 崔立燕——金属制品部 武彦波——生产部焊工 朱振龙——生产部铆工 郄进波——生产部发货员 樊钊红——金属制品部 李录鹏——生产部技术员 樊二彦——金属制品部 武海平——生产部下料工 田国法——生产部技术员 樊亮亮——金属制品部 秘彦波——生产部下料工 ![]() 一个标杆就是一个榜样,一个典型就是一面旗帜。 回顾过去,展望未来,荣誉应该成为我们进步的动力。 让我们一起体会2023年“最美钢构人”榜样力量。 上下滑动查看更多内容 2023年4月3日,阴雨绵绵,路面湿滑。工程部驻外安全员李明在回家的路上,突然看到前方有人骑电动车摔倒在地,人员昏迷,他立即停车前去询问情况。与此同时,路过的其他工友也陆续赶到,他们将电动车的防风垫铺到地上,一起将受伤人员安置好,紧张救援中,李明慌而不乱地拨打了120急救电话。李明见义勇为的事迹受到大家称赞,激励员工见贤思齐、择善而从,弘扬敬业人正能量! 上下滑动查看更多内容 生产部构件加工2号线埋弧工朱鹏飞,自2019年2月份进厂,至今一直在埋弧岗位3年有余,他热爱自己的本职工作,认真履行岗位职责。5月份车间工程量大,工期紧,刷漆人员短缺,喷漆工序构件积压严重,为不影响构件发货,需从其他岗位抽调人员到刷漆班组帮忙,刷漆岗位本来就是不讨喜的岗位,年轻点的工人都不愿干喷漆工作,朱鹏飞一个90后的小伙子不怕脏不怕累,主动到刷漆班组帮忙,他在刷漆班组帮忙期间踏实勤恳,任劳任怨,每天加班加点,但他从不抱怨,从不言累,最终按时保质完成构件喷漆工作。朱鹏飞这种为公司利益不计个人得失的高站位思想,为公司员工树立了良好形象并起到带头作用。 上下滑动查看更多内容 上下滑动查看更多内容 工程部宽厚板项目经理樊晓鹏,自项目开工以来一直驻守在施工现场,紧盯安装进度,在项目推进过程中,合理安排、高效规划,针对现场出现的各类临时问题及时做出决策,对于超出权限的马上向上级领导汇报,协调现场吊装作业的各项具体工作,并优秀完成60米长320吨重的托架大跨度吊车梁安装,克服高温炎热、工期紧张等诸多因素,保质保量的完成了甲方节点工期,赢得了甲方认可。樊晓鹏这种敬业奉献精神,值得我们每一位钢构人学习。 上下滑动查看更多内容 史利飞2023年2月调入钢构公司,作为一名有着十年安全经验的安管人员来说,安全工作已经在他的心里生根发芽,在工作中他一直秉承着做好安全培训服务,意识上重视安全,让员工有一个安全工作环境。安全科负责公司劳保防暑用品服务保障工作,按照集团规定一周上报一次,集团会统一指定时间进行送货,因近期天气气温骤升,史利飞到各车间查看了防暑品存储情况,需要储备部分防暑物资用于应急,便立刻与集团负责防暑发放单位进行联系,经过多方位的沟通,结果是目前可以领取防暑品但必须要到平山县城领取,史利飞自行驱车到平山领取了并及时发放到各车间员工手里,为员工提供了好的服务保障。 上下滑动查看更多内容 上下滑动查看更多内容 上下滑动查看更多内容 上下滑动查看更多内容 上下滑动查看更多内容 朱振龙一直坚持着产品质量零缺陷的理念,每个环节、每道工序都精益求精,他在自己的岗位上任劳任怨,不断提高自己的技水平,近几个月车间工程量大,工期紧,为不影响班组生产任务,他连续5个月不休假,充分体现不怕苦、不怕累的敬业贡献者精神。 上下滑动查看更多内容 上下滑动查看更多内容 上下滑动查看更多内容 构件加工车间3号线技术员李录鹏在山东丰汇项目没有单独的零件图,斜孔较多标注复杂,车间也没有激光切割,数控平面钻床无法编写的情况下,经过反复研究数控编程软件,给钻床电脑安装CAD软件,使得数控钻床可以直接识别CAD图纸孔位坐标,并耐心教会钻孔人员如何提取数据,如何确定孔径、方位,成功取代人工编程,提高了编程速度也降低了人工编程数据偏差问题的出现,这种刻苦钻研,改革创新的精神值得我们学习。 上下滑动查看更多内容 上下滑动查看更多内容 桥梁生产车间下料工武海平,勤奋好学对工作认真负责,近期车间制作行唐龙兴桥项目工期比较紧,为确保下料进度,她的午饭常常是在切割机旁吃的。一天中午突遇项目紧急用料,午休时间,技术员也不在现场,不会编程的武海平利用仅有的数据对下料编程进行代码推导,经过一遍又一遍的繁琐推算,最终精确无误的完成了下料工作。她这种勤奋进取、无私奉献的工作作风,充分发扬了钢构公司“主观不倒,目标必达;把公司的事当成自家的事,你就是总经理。”的理念精神,值得我们每位员工学习! 上下滑动查看更多内容 田国法作为生产部构件加工车间2号线技术员,在完成排版及各班组技术指导工作外,就一直忙碌在车间制作现场,帮忙摆放构件,材料来料后帮忙装卸车,还经常开三轮车协助各班组配送小件;有一次因三轮车司机请假,上午无人配送小件,为确保工程进度,他中午吃完饭顾不上休息直接到车间把各班组下午使用的小件一件一件装到三轮车上,为下午拼装工序做好了准备工作,他这种奉献精神是我们大家学习的榜样。 上下滑动查看更多内容 上下滑动查看更多内容 生产部桥梁加工车间下料班组负责人秘彦波,在工作过程中不仅有很好的管理和协调能力,还善于学习、积极带领按班组人员学习铆焊技能,深得领导和同事的认可;他总是提前超额完成领导安排的每项项下料工作。12月份又一次超额完成下料工作后,他主动带领本班组人员拼装脱硫脱硝项目构件,极大缓解了车间拼焊工不足的问题,同时培养了班组员工一岗多能的技能,他用实际行动践行公司“主管不倒,目标必达。”的认知理念,始终将公司利益放在首位,起到了模范带头的榜样作用! 上下滑动查看更多内容 今后,敬业钢构公司将一如既往发扬敬业精神,保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,续写敬业人的辉煌! 本文来源 | 敬业钢构
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